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Información de interés
08-02-2016 a las 16:22:37

UGT, GTS Y CCOO INFORMAN

Hoy en el juzgado n°39 de lo social de Madrid debería haberse producido el llamado juicio contra el ERTE de la hora, demanda presentada por los compañeros de la CGT a espaldas del Comité de Empresa y de la cual nos enteramos al recibir la citación.

En ningún momento han sido capaces de explicar el motivo de la demanda al resto del Comité de Empresa, parece ser que quien toma las decisiones no se encuentra en nuestro centro de trabajo, no comparte nuestros mismos intereses y sobre todo ni conoce nuestros acuerdos ni quiere conocerlos. Cabe recordar que la reducción de jornada pactada es parte de un acuerdo que nos sirvió para frenar la externalización del departamento de limpieza y que fue ratificado por los trabajadores en un democrático referéndum en las urnas, sana costumbre que merece más respeto por su parte.

Este juicio no ha llegado a producirse por desistimiento de la parte demandante, en este caso CGT, en la misma puerta de juzgado. Esperamos que en el futuro encuentren otros medios para publicitarse y no jueguen con temas tan serios.

Reunion del Comité
06-02-2016 a las 17:43:51

Información reunión Comité de Empresa  5/02/2016

1. Se da lectura a las actas de los días 7/01/2016 (comité de empresa), 24/11/2015 (Comisión Económica) y 15/12/2015 (Comisión Turnos y Calendario Laboral), aprobándose todas.

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Comité de Empresa Informa
04-02-2016 a las 15:04:49

Acuerdo contratos indefinidos

La Comisión de Contratación del Comité de Empresa se ha reunido hoy con la empresa acordando la continuación de seguir haciendo indefinidos hasta alcanzar el 90% pactado en nuestro Acuerdo Laboral. El compromiso es hacer 5 indefinidos cada mes hasta el mes de junio por orden de prestación de servicios, (hasta completar 25) y que en el caso de que se hicieran indefinidos saltándose el orden por razones de imposibilidad de realizarles otro tipo de contrato, no computarían en esos 25 que se han comprometido a hacer. La empresa también se ha comprometido a impulsar la promoción interdepartamental así como la ampliación de jornadas de aquellos trabajadores con contrato indefinido que lo tengan solicitado según las necesidades del servicio. Las partes hemos acordado volvernos a reunir una vez finalizado este periodo con el fin de volver a analizar el porcentaje de plantilla indefinida y finalizar el proceso del cumplimiento de los acuerdos en esta materia.

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CURSOS DE FORMACION UGT
29-01-2016 a las 16:27:46

Listado Cursos de Formación UGT 2016

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